RH opérationnel en PME
Recrutez, intégrez, sécurisez vos pratiques RH et gérez plusieurs générations.
En PME, la fonction RH est souvent assurée par une seule personne avec peu de support. Entre le recrutement, les contrats, la conformité légale et la gestion intergénérationnelle, le risque d'erreur est permanent. Ce parcours vous donne les bases solides pour sécuriser vos pratiques et professionnaliser votre RH.
Programme
Ce parcours en 4 formations
Suivez les formations dans l'ordre recommandé pour une progression optimale.
Recruter les meilleurs talents
Structurer votre processus de recrutement pour attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs profils.
Voir cette formation →Élaborer vos contrats de travail en toute sécurité dans un cadre RSE
Rédiger des contrats de travail conformes, adaptés à chaque situation et aux enjeux RSE.
Voir cette formation →Sécurisez et optimisez vos pratiques RH
Identifier et corriger les risques juridiques dans vos pratiques RH quotidiennes.
Voir cette formation →De boomers à Z : manager toutes les générations
Comprendre les attentes des différentes générations et adapter votre management à chacune.
Voir cette formation →Bénéfices
À l'issue de ce parcours
Des compétences concrètes, directement applicables dans votre quotidien.
- Recruter avec méthode et réduire le risque d'erreur de casting
- Rédiger des contrats de travail conformes et adaptés à chaque situation
- Sécuriser vos pratiques RH face aux obligations légales en vigueur
- Adapter votre management aux attentes spécifiques de chaque génération
Pour aller plus loin
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