Action de formation

Une action de formation est un parcours pedagogique qui permet d'atteindre un objectif professionnel. Depuis la loi Avenir professionnel de 2018, la definition legale a ete elargie : une action de formation se definit comme "un parcours pedagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel", ce qui inclut des modalites variees au-dela du stage classique.

Modalites reconnues

Une action de formation peut prendre plusieurs formes :

• Formation en presentiel - Cours en salle, ateliers pratiques, mises en situation encadrees.
• Formation a distance - Modules e-learning, classes virtuelles, parcours digitalises.
• Formation mixte (blended) - Combinaison de presentiel et de distanciel.
• AFEST - Action de formation en situation de travail, directement sur le poste.

Criteres de qualite

Pour etre reconnue comme action de formation, le parcours doit respecter certains criteres :

• Des objectifs pedagogiques clairement definis
• Un programme detaille et structure
• Des moyens pedagogiques et d'encadrement identifies
• Un dispositif de suivi et d'evaluation des resultats

Financement

Les actions de formation sont financeables par differents dispositifs :

• Le plan de developpement des competences (via l'OPCO pour les moins de 50 salaries)
• Le CPF (si la formation mene a une certification eligibles)
• Le FNE-Formation (pour les formations liees aux transitions)
• Les fonds regionaux et sectoriels

L'organisme qui dispense l'action de formation doit etre certifie Qualiopi pour acceder aux financements publics ou mutualises. La convention de formation, signee entre l'entreprise et l'organisme, formalise les engagements des deux parties.