OPCO - Operateur de Competences

Un OPCO (Operateur de Competences) est un organisme agree par le ministere du Travail, charge de collecter les contributions formation des entreprises et de financer les actions de formation professionnelle. Depuis la reforme de 2018, il existe 11 OPCO en France, chacun couvrant un ensemble de branches professionnelles.

Role et missions des OPCO

Les OPCO remplissent trois missions principales definies par la loi :

• Financer l'apprentissage - Ils prennent en charge les contrats d'apprentissage et de professionnalisation selon les niveaux de prise en charge fixes par les branches.
• Accompagner les TPE-PME - Ils aident les entreprises de moins de 50 salaries a definir leurs besoins en formation et a construire leur plan de developpement des competences.
• Financer la formation continue - Via les fonds mutualises, ils financent tout ou partie des couts pedagogiques des formations eligibles.

Comment identifier son OPCO ?

Votre OPCO depend de la convention collective applicable a votre entreprise. Si vous ne le connaissez pas, vous pouvez :

• Consulter votre bulletin de paie ou votre convention collective
• Interroger votre expert-comptable
• Utiliser le service en ligne cfadock.fr

Financement : ce que l'OPCO peut prendre en charge

Le montant de la prise en charge varie selon votre branche, la taille de votre entreprise et le type de formation. Pour les entreprises de moins de 50 salaries, les OPCO financent les actions du plan de developpement des competences. Au-dela de 50 salaries, le financement repose principalement sur des enveloppes conventionnelles ou des appels a projets.

Point important : seuls les organismes de formation certifies Qualiopi sont eligibles au financement par un OPCO. Verifiez systematiquement ce point avant de monter votre dossier.