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Glossaire

CPF - Compte Personnel de Formation

Dispositif qui permet a tout actif d'accumuler des droits a la formation en euros, utilisables tout au long de sa carriere pour financer des formations certifiantes.

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public qui permet a toute personne active - salariee, independante ou demandeur d'emploi - d'accumuler des droits a la formation, credites en euros. Il est mobilisable tout au long de la vie professionnelle pour financer des formations certifiantes, des bilans de competences ou des VAE.

Fonctionnement du CPF

Le CPF est alimente automatiquement chaque annee :

  • Salaries a temps plein - 500 euros par an, plafonnes a 5 000 euros
  • Salaries peu qualifies (niveau inferieur au CAP/BEP) - 800 euros par an, plafonnes a 8 000 euros
  • Travailleurs independants - 500 euros par an depuis 2020

Formations eligibles au CPF

Le CPF ne finance pas toutes les formations. Sont eligibles :

  • Les certifications inscrites au RNCP
  • Les certifications et habilitations inscrites au Repertoire specifique
  • Les bilans de competences
  • Les actions de VAE
  • Les formations a la creation ou reprise d'entreprise
  • Le permis de conduire (sous conditions)

Participation financiere obligatoire

Depuis 2024, un reste a charge de 100 euros est demande au titulaire pour toute mobilisation du CPF, sauf pour les demandeurs d'emploi. Cette participation peut etre prise en charge par l'employeur dans le cadre d'un abondement.

CPF et plan de developpement des competences

Le CPF peut etre mobilise en complement du plan de developpement des competences. Dans ce cas, l'accord du salarie est indispensable : l'employeur ne peut jamais imposer l'utilisation du CPF.

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